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Mon Activité de Formation Pro
Prochaine ouverture de la formation: le 15 octobre 2022
Contenu :
– Connaître le contexte légal et conventionnel de la formation professionnelle
– Connaître les différents acteurs de la formation et les différents dispositifs de financement
– Construire des programmes de formation en fonction des besoins de tes clients, qui contiennent les facteurs clés de succès pour les apprenants.
– Adopter une approche pédagogique ludique et efficace.
– Remplir les démarches administratives pour obtenir un N° de déclaration d’activité d’Organisme de Formation
– Mettre en place les démarches qualité qui te permettront d’obtenir la certification qualité Qualiopi
– Préparer son dossier d’enregistrement au Répertoire Spécifique
– Assurer la gestion administrative de son OF
Objectifs pédagogiques :
– Créez un organisme de formation professionnelle
– Comprendre le marché de la formation professionnelle en France et ses enjeux
– Référencer son organisme sur Datadock, Qualiopi / RNQ, Pôle Emploi…
– Gérer et pérenniser son activité de formation
Prérequis :
Connaissance des programmes que l’entreprise souhaite diffuser à ses clients
Avoir une expertise dans un domaine pour transmettre ses connaissances et avoir une première idée d’offre de formation à développer.
Programme mis à jour le 15 septembre 2022
Organisation de la formation :
Durée: 35 heures réparties sur 8 semaines
Tarif: 1597 € net de taxes
Profils des stagiaires:
- Personnes appartenant à des entreprises qui souhaitent devenir organisme de formation.
- Personnes en reconversion professionnelle souhaitant créer un organisme de formation pour transmettre leur expertise
- Demandeurs d’emploi
Accessibilité pour les personnes en situation de handicap
La formation s’adapte aux différents types de handicap.
Afin d’étudier les différentes mesures à mettre en place, veuillez nous contacter par mail: contact@trans-missions.online ou par téléphone au 06.11.74.77.65
Moyens pédagogiques et techniques:
La formation est dispensée en mode blended learning.
Les cours en vidéos pré-enregistrés sont ponctués par des rendez-vous hebdomadaires via Zoom.
- Session de Questions/Réponses (en groupe, 1 fois par semaine)
- 3 Sessions individuelles avec chaque apprenant pour aborder les étapes importantes d’avancement
- Des rendez-vous à la demande
Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la
formation.
Un accès à la plateforme de formation Digiforma est donné à chaque apprenant au moment de son inscription.
Pour les sessions via Zoom, les apprenants reçoivent un lien de connexion par mail.
Dispositif de suivi de l’exécution de l’évaluation des résultats de la formation
Feuilles de présence.
Travail personnel
Exercices
Quiz
Formulaires d’évaluation de la formation.
Module Introductif: COMMENT DEMARRER ?
📌 Les 5 questions à se poser avant de se lancer
📌 Pourquoi créer un organisme de formation
📌 Comment saisir cette opportunité AUJOURD’HUI
📌 Les étapes indispensables à la création d’un organisme de formation
📌 Les chiffres clés du marché de la formation professionnelle à connaître pour réussir
Module n°2: LES PRINCIPAUX DISPOSITIFS DE FORMATION
📌 Les obligations des employeurs
📌 Plan de développement des compétences
📌 CPF (Compte Personnel de Formation)
📌 Projet de transition professionnelle (PTP)
📌 Reconversion ou promotion par alternance, dite PRO-A
📌 Les autres dispositifs
Module 4 : DECLARER SON ORGANISME DE FORMATION
📌 Les différents types de structures et de statuts
📌 La liste exhaustive des pièces justificatives pour monter votre dossier de déclaration d’activité – avec tous les modèles de documents fournis
📌 Comment faire la demande pour être sûr du résultat ?
📌 Que faire en cas de refus ?
📌 Le bilan pédagogique et financier
📌 Les aspects financiers et comptables – le régime fiscale et les règles comptables à respecter
Module 6 : PREPARER ET OBTENIR LA CERTIFICATION QUALIOPI
📌 Comprendre les évolutions de réglementation de la formation
📌 Comprendre la démarche de certification
📌 Les 26 indicateurs du référentiel Qualité (hors CFA et alternance)
📌 Identifier les indicateurs qui vous concernent en fonction de votre activité
📌 Les élèments de preuve à apporter pour chaque indicateur
📌 Construire un plan d’action de préparation à l’audit
📌 Le déroulement de l’audit Qualiopi
📌 Les non-conformités mineures et majeures, conséquences
📌 Le rapport d’audit et décision par le comité
Module 1 : CADRE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE
📌 Objectifs et contenu de la formation professionnelle
📌 Le cadre légal : droits et obligations des organismes de formation
📌 L’impact de la réforme de septembre 2018
📌 Rôle et fonctionnement des OPCO et des branches professionnelles
📌 La nouvelle certification Qualité à compter du 1er janvier 2022 (Qualiopi)
Module 3 : CONCEVOIR ET METTRE EN OEUVRE UNE PRESTATION DE FORMATION
📌 Choisir la ou les cibles de clientèle à qui vous voulez apportez votre expertise
📌 Définir les objectifs de la formation
📌 La méthode à suivre pour créer un programme aux normes
📌 le plan que vous devez suivre pour créer votre contenu de formation
📌 Concevoir le déroulé pédagogique de façon structurée et séquencée
📌 Réaliser les supports pédagogiques à partir des scénarios définis en y intégrant des visuels percutants pour appuyer les transmissions de connaissances et faciliter la mémorisation.
📌 Les éléments spécifiques à la diffusion de formations en ligne, FOAD
📌 Les facteurs clés de succès des formations à distance
📌 Mise en pratique : Composer le programme d’une première formation pour un premier client
Module 5 : LA BONNE GESTION D'UN ORGANISME DE FORMATION
📌 Optimiser ses relations avec les OPCO
📌 Inscrire son offre sur le site du CARIF
📌 Se référencer sur le portail KAIROS de Pôle Emploi
📌 Les documents administratifs obligatoires
📌 Rédiger une proposition de formation
📌 Les modes de contractualisation (convention, contrat)
📌 Les modes de suivi des participants
📌 Évaluation des actions réalisées
📌 La facturation
📌 Les obligations réglementaires
📌 Mise en pratique : Mise en place des documents nécessaires à l’entreprise
Module 7: COMMENT RENDRE SA FORMATION ELIGIBLE AU CPF
📌 Identifier les enjeux
📌 Distinguer RNCP et RS, qualification et certification :
📌 Construire les différentes pièces du dossier :
– référentiels d’activités, de compétences, de certification ;
– l’écriture en “compétences” ;
– notes d’opportunité, courriers de soutien ;
– qualité du processus de certification.
📌 Repérer les points de vigilance et les motifs de refus de recevabilité des dossiers et d’enregistrement des certifications.
📌 Quelles sont les autres possibilités pour enregistrer une formation sur le CPF
Présentation du formateur
- création de contenus de formation
- animation de stages
- gestion administrative et financière de structures de formation
- accompagnement dans les démarches administratives de création d’organisme de formation
- accompagnement vers la certification qualité
- conseil et accompagnement RNCP et RS
