L’avenir de la formation professionnelle pour 2022
La crise sanitaire, la loi Avenir, l’évolution d’un marché de plus en plus concurrentiel, la digitalisation de nos moyens de communication : beaucoup de facteurs ont transformé et continuent de transformer la formation professionnelle.
Il est important que tu sois bien rodé pour pouvoir connaitre et t’adapter aux nouvelles demandes des français !
1. Le marché de la formation professionnelle : les tendances 2022
Digitalisation des formations
La crise sanitaire a instauré avec elle, une nouvelle méthode de travail et d’apprentissage en distanciel et avec des outils digitaux.
Les entreprises et restaurateurs ont dû s’adapter et certains ont pû remarquer leur manque de compétences et d’expériences avec la digitalisation. Ce qui a favorisé la montée en flèche des formations sur les différents leviers du digital (e-commerce, communication, …).
Mais les formations professionnelles ont aussi dû s’adapter : c’est l’essor du « e-learning ».
Elles ont aussi dû adapter leurs stratégies marketing axées digitalisation : page d’atterissage, tunnel de vente, … Tu pourras découvrir dans un prochain article les différents outils digitaux essentiels à ta formation !
Les formateurs ont mis une nouvelle casquette : celle de créateur de contenu et de fédérateur de communauté : chaîne Youtube, Podcast, Webinairs, …
Bien-être des salariés
On a tous remarqué cet incroyable (et attendu) essor des softs skills, du bien-être au travail, de la mise à jour continuelle des compétences : en bref, l’envie d’améliorer les conditions de travail des salariés.
Il est de plus en plus important pour les entreprises, pour fidéliser leur salariés, aider au recrutement et s’inscrire dans une démarche RSE, de former ses salariés et se mettre à jour sur des compétences particulières.
Par conséquent, il est aussi important de former les patrons et managers sur la gestion des équipes, les nouveaux modes et méthodes de travail !
Une demande des particuliers plus importante
En effet, le nombre de formations suivies avec le CPF en 2019 étaient de 517 000 pour dépassé 2.25 millions en 2021 !
Et oui ! Ce n’est pas sans raison que les démarchages abusifs des formations CPF ne cessent d’augmenter !
D’ailleurs, les formations les plus en vogue sont celles pour gagner de l’argent (trading, dropshipping, invesstissement), pour devenir un expert du digital (growth hacking, e-commerce) et pour se développer personnellement, être mieux dans son corps et son esprit.
Tu connais le dicton, un esprit sain dans un corps sain ! … et dans un environnement digitalisé !
La gamification
Cette nouvelle approche de l’apprentissage nous vient tout droit des Etats-Unis et fait référence à nos tout premiers modes d’apprentissages lorsque nous étions enfants : le jeu, les activités et méthodes ludiques nous permettaient d’apprendre plus facilement en nous divertissant : c’est le principe de la gamification dans la formation : apprendre en s’amusant, fun et décontracté !
Les formations professionnelles doivent suivre cette tendance pour se développer et être innovantes dans ses méthodes d’apprentissages : mise en situation concrète, activités, jeu entre stagiaires, jeux vidéos, jeux de cartes, …
Spoile : on te réserve un article dédié à la gamification, histoire que tu sois au top !
2. Les français : véritable actifs de leur formation
Pour rappel, les demandes de formations professionnelles avec le CPF ont explosé en 2021 en dépassant plus de 2.25 millions en 2021 !
En 2021, les statistiques ont montré que les principaux intéressés sont les cadres, à égalité avec les jeunes (18-24 ans).
Conseil : tu dois donc bien cibler ton marché et ta cible tout en étant varié dans tes approches !
Les entreprises françaises s’inscrivent dans une réelle démarche de mise à jour continuelle des compétences pour éviter la menace de l’obsolescence de leurs savoir-faire et la concurrence de plus en plus rude.
Par ailleurs, la crise sanitaire a permis d’ouvrir les yeux à certaines entreprises sur leur manque de maîtrise du digital favorisant ainsi leur formation dans ce domaine !
En 2022, les principales raisons des français pour se former sont :
– Le développement des compétences : dans un objectif de promotion, mise à jour continuelle de leurs compétences et leur compétitivité
– Développer leur créativité et culture
– Se réorienter professionnellement
– Sujet de plus en plus concret en France : l’entrepreneuriat !
3. Les formations les plus insolites
Certains formateurs ont réellement pris au sérieux la notion de se démarquer et ne pas passer inaperçu !
Sur le CPF, avec les formations plus « traditionnelles » on peut aussi trouver des formations plus insolites. Par exemple :
– Apprendre une langue sous hypnose : une formation qui peut paraître floue mais qui a fait ses preuves et séduit de nombreuses personnes !
– « équicoaching » ou faire des séances de coaching avec un cheval : la formation permet de développer les softs skills et son intelligence émotionnelle au contact d’un cheval
– Devenir art-thérapeute : c’est une psychothérapie qui utilise la création artistique comme la peinture par exemple
– La sieste au travail : de plus en plus d’entreprises s’inscrivent dans une démarche RSE et mettent dans leur stratégie une véritable considération du bien-être et des conditions de travail de ses salariés : et ça passe par un sommeil réparateur ! Alors oui, il existe des formations de « sieste-éclair »qui ont beaucoup de succès !
N’oublie pas que tu possèdes une richesse essentielle : celui du savoir et de la transmission de celui-ci. Cette économie de ressource immatérielle est infinie et est synonyme de pouvoir d’achat infini, maximisation du pouvoir d’achat, innovation, …