Mon Activité de Formation Pro

Contenu :

– Connaître le contexte légal et conventionnel de la formation professionnel

– Connaître les différents acteurs de la formation et les différents dispositifs de financement

– Construire des programmes de formation en fonction des besoins de ses clients, qui contiennent les facteurs clés de succès pour les apprenants.

– Remplir les démarches administratives pour obtenir un N° de déclaration d’activité d’Organisme de Formation

– Mettre en place les démarches qualité qui lui permettront d’obtenir la certification qualité Qualiopi

– Préparer son dossier d’enregistrement au Répertoire Spécifique

Objectifs pédagogiques :

– Créez un organisme de formation professionnelle
– Comprendre le marché de la formation professionnelle en France et ses enjeux
– Référencer son organisme sur Datadock, Qualiopi / RNQ, Pôle Emploi…
– Gérer et pérenniser son activité de formation

Prérequis :

Connaissance des programmes que l’entreprise souhaite diffuser à ses clients
Avoir une expertise dans un domaine pour transmettre ses connaissances et avoir une première idée d’offre de formation à développer.

Organisation de la formation :

Durée: 35 heures

Tarif: 1597 € net de taxes

Profils des stagiaires:

Personnes appartenant à des entreprises qui souhaitent devenir organisme de formation.
Personnes en reconversion professionnelle souhaitant créer un organisme de formation pour transmettre leur expertise
Demandeurs d’emploi
Accessibilité pour les personnes en situation de handicap

Moyens pédagogiques et techniques:

Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
Documents supports de formation projetés.
Exposés théoriques
Etude de cas concrets
Quiz en salle
Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la
formation.

Dispositif de suivi de l’exécution de
l’évaluation des résultats de la formation

Feuilles de présence.
Mises en situation.
Formulaires d’évaluation de la formation.

Renseignements ou inscriptions ici

Module Introductif: COMMENT DEMARRER ?

📌 Les 5 questions à se poser avant de se lancer

📌 Pourquoi créer un organisme de formation

📌 Comment saisir cette opportunité AUJOURD’HUI 

📌 Les étapes indispensables à la création d’un organisme de formation

📌 Les chiffres clés du marché de la formation professionnelle à connaître pour réussir

Module n°2: LES PRINCIPAUX DISPOSITIFS DE FORMATION

📌 Les obligations des employeurs

📌 Plan de développement des compétences

📌 CPF (Compte Personnel de Formation)

📌 Projet de transition professionnelle (PTP)

📌 Reconversion ou promotion par alternance, dite PRO-A

📌 Les autres dispositifs

Module 4 : DECLARER SON ORGANISME DE FORMATION

📌 Les différents types de structures et de statuts

📌 La liste exhaustive des pièces justificatives pour monter votre dossier de déclaration d’activité – avec tous les modèles de documents fournis

📌 Comment faire la demande pour être sûr du résultat ?

📌 Que faire en cas de refus ?

📌 Le bilan pédagogique et financier

📌 Les aspects financiers et comptables – le régime fiscale et les règles comptables à respecter

 

Module 6 : PREPARER ET OBTENIR LA CERTIFICATION QUALIOPI

📌 Comprendre les évolutions de réglementation de la formation

📌 Comprendre la démarche de certification

📌 Les 26 indicateurs du référentiel Qualité (hors CFA et alternance)

📌 Identifier les indicateurs qui vous concernent en fonction de votre activité

📌 Les élèments de preuve à apporter pour chaque indicateur

📌 Construire un plan d’action de préparation à l’audit

📌 Le déroulement de l’audit Qualiopi

📌 Les non-conformités mineures et majeures, conséquences

📌 Le rapport d’audit et décision par le comité

 

Module 1 : CADRE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE

📌 Objectifs et contenu de la formation professionnelle

📌 Le cadre légal : droits et obligations des organismes de formation

📌 L’impact de la réforme de septembre 2018

📌 Rôle et fonctionnement des OPCO et des branches professionnelles 

📌 La nouvelle certification Qualité à compter du 1er janvier 2022 (Qualiopi)

Module 3 : CONCEVOIR ET METTRE EN OEUVRE UNE PRESTATION DE FORMATION

📌 Choisir la ou les cibles de clientèle à qui vous voulez apportez votre expertise

📌 Définir les objectifs de la formation 

📌 La méthode à suivre pour créer un programme aux normes

📌 le plan que vous devez suivre pour créer votre contenu de formation

📌 Concevoir le déroulé pédagogique de façon structurée et séquencée

📌 Réaliser  les supports pédagogiques à partir des scénarios définis en y intégrant des visuels percutants pour appuyer les transmissions de connaissances et faciliter la mémorisation.

📌 Les éléments spécifiques à la diffusion de formations en ligne, FOAD

📌 Les facteurs clés de succès des formations à distance

📌 Mise en pratique : Composer le programme d’une première formation pour un premier client 

Module 5 : LA BONNE GESTION D'UN ORGANISME DE FORMATION

    📌 Optimiser ses relations avec les OPCO

    📌 Inscrire son offre sur le site du CARIF

    📌 Se référencer sur le portail KAIROS de Pôle Emploi

    📌 Les documents administratifs obligatoires

    📌 Rédiger une proposition de formation

    📌 Les modes de contractualisation (convention, contrat)

    📌 Les modes de suivi des participants

    📌 Évaluation des actions réalisées

    📌 La facturation

    📌 Les obligations réglementaires

    📌 Mise en pratique : Mise en place des documents nécessaires à l’entreprise

     

    Module 7: COMMENT RENDRE SA FORMATION ELIGIBLE AU CPF

    📌 Identifier les enjeux

    📌 Distinguer RNCP et RS, qualification et certification :

    📌 Construire les différentes pièces du dossier :

         – référentiels d’activités, de compétences, de certification ;

         – l’écriture en “compétences” ;

         – notes d’opportunité, courriers de soutien ;

         – qualité du processus de certification.

    📌 Repérer les points de vigilance et les motifs de refus de recevabilité des dossiers et d’enregistrement des certifications.

    📌 Quelles sont les autres possibilités pour enregistrer une formation sur le CPF

    Présentation du formateur

    Je m’appelle Stéliana et j’évolue dans le milieu de la formation professionnelle depuis plus de 12 ans, d’abord en tant que salariée d’un organisme de formation et ensuite en tant qu’indépendante pour répondre aux besoins de nombreux entrepreneurs dans ce domaine.
    L’expertise acquise pendant mon parcours professionnel et la richesse des enseignements accumulés m’ont permis de commencer par proposer mes compétences au monde actuel de la formation professionnelle avec des outils tels que :
    • création de contenus de formation
    • animation de stages
    • gestion administrative et financière de structures de formation
    • accompagnement dans les démarches administratives de création d’organisme de formation
    • accompagnement vers la certification qualité
    • conseil et accompagnement RNCP et RS
    Grâce à cette activité, j’ai eu l’opportunité de travailler avec des personnes exceptionnelles et j’ai eu la liberté de choisir mes partenaires ainsi que mes clients en fonction de mes valeurs et de mes affinités.
    A l’heure actuelle, j’ai l’ultime conviction que le secteur de la formation professionnelle est un secteur doté d’un énorme potentiel et je souhaite partager toutes mes compétences avec un maximum de personnes!

    Prêt à commencer ?